Определение тренера, который является мастером в своём деле
Необходимость в персональном тренере возникает в следующих ситуациях
При первом посещении фитнес-клуба, когда неизвестно как обращаться с тренажёрами;
Когда длительное время самостоятельные занятия не дают желаемых результатов;
После полученной травмы необходимо быстро восстановиться.
Однако возникает вопрос о критериях выбора такого специалиста. Для решения этой задачи необходимо стать менеджером при выборе персонала, задавая потенциальному кандидату определённые вопросы.
Первым делом следует определить, какое образование имеет тренер. Наилучшим вариантом является следующие его виды:
высшее физкультурное;
медицинское;
среднее специальное медицинское.
Без этого потенциальный кандидат не будет иметь фундаментальных знаний. Даже наличие опыта, что является важным моментом, отсутствие должной базы приводит к тому, что тренер имеет лишь свои узкие представления о методике тренировочного процесса.
Следующим вопросом является наличие опыта работы у тренера. Если потенциальный кандидат имеет подходящее образование и у его подопечного отсутствуют проблемы со здоровьем, то большой опыт работы не требуется. Однако при восстановлении после травмы необходим квалифицированный тренер, специализирующийся в данной сфере более 2-3 лет.
Когда вопросы с образованием и опытом работы потенциальным кандидатом улажены, необходимо сверить расписания и подобрать удобное время для тренировок. Это является необходимым моментом, потому что при планировании выполнения как минимум 10 занятий с тренером следует заранее узнать его доступность в необходимое время. При отсутствии согласования расписания тренировки будут переноситься, а тренировочный процесс не терпит непостоянство.
Напоследок предстоит задать 2 вопроса. Один из них касается имён знаменитостей, у которых он был тренером. Благодаря этому можно мысленно приблизиться к звёздам, однако потенциальный наставник может несерьезно к этому отнестись. Второй вопрос затрагивает достижения в спорте. Парадоксально, но факт, что, будучи успешным чемпионом, можно не стать хорошим тренером, как и не каждый тренер был чемпионом. Титулованный потенциальный наставник ценится выше, однако критерием для его выбора считаться не может.